Современный университет: проекты успеха

21 декабря Управление СПКРТиПС организовали выездной семинар на тему "Организация проектной деятельности в образовательной среде". Ведущими семинара выступили Виктор Владимирович Филиппов, руководитель группы проектов (компания Nestle) и Валерий Викторович Куприянов, руководитель проекта (компания Nestle).

На семинаре участники Кадрового резерва получили информацию «из первых уст». Валерий познакомил участников с теоретической частью управления проектами, рассказал об этапах формирования проекта, уделил внимание проектной команде и распределению ролей в ней. Виктор, являясь ведущим тренером по бережливому производству компании Nestle, подробно разъяснил о формировании ценности в результате создания проекта, остановился на графике реализации проекта и на декларации проекта.

Участники семинара на живом примере смогли почувствовать эффективность разработки проектов при  внедрении их в свою деятельность, сыграв в игру, в которой был продемонстрирован весь производственный цикл изготовления продукта в трех разных вариациях. Первый - стандартный производственный цикл конвеерного типа; второй - производственный цикл с внедрением бережливого производства; третий вариант - производственный цикл с внедрением бережливого производства и оптимизацией внутренних ресурсов. Эта игра наглядно демонстрирует пользу от внедрения проектов. Многие участники готовы внедрить данную игру в процесс обучения как один из способов демонстрации студентам теоретических аспектов производственного процесса.

Итогом семинара стала разработка декларации проекта в группах. Команды предложили проекты, которые при дополнительных доработках могут быть реализованы на площадке Университета.

Результатом работы первой проектной группы стало использование программного продукта «Бизнес Максимум» для развития профессиональных компетенций студентов.

Вторая группа предложила внедрить проект «Мобильный университет», что вызвало несомненный интерес со стороны ректора Университета.

Третья проектная группа предложила создать Центр подготовки подтверждения квалификации сотрудников компаний среднего и крупного бизнеса (CIMA,CIA и др.). Данный проект уже на стадии идеи может претендовать на успех.

Управление КРТиПС выражает благодарность руководству Университета, участникам Кадрового резерва и ведущим семинара за плодотворную совместную работу!!!