САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
.

Форма поиска

38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Форма обучения
Срок обучения
Бюджетные места
Вступительные испытания /
min кол-во баллов
ЕГЭ
После СПО
ОЧНАЯ
ОЧНО-ЗАОЧНАЯ
4 ГОДА
4,5 ГОДА
НЕТ
МАТЕМАТИКА/ 39
РУССКИЙ ЯЗЫК/ 40
ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ/ 45
ИЛИ
ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК/ 30
ОСНОВЫ ИНФОРМАТИКИ/ 44
РУССКИЙ ЯЗЫК/ 40
ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ/ 45
ИЛИ
ИННОСТРАННЫЙ ЯЗЫК В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ/ 30

Хочешь иметь профессиональные знания и навыки по формированию эффективных команд, владеть современными инструментами организации непрерывного обучения и построения карьерных траекторий?

Хочешь быть универсальным специалистом по разработке систем оплаты труда, знать как устранить конфликты в коллективе?

Хочешь хорошо знать трудовые права сотрудников и владеть навыками принятия эффективных кадровых решений?

Хочешь научиться работать в современных прикладных программах управления персоналом?

Возможность сочетания в одной программе экономики, управления, психологии и социологии только в «Управлении персоналом» СГЭУ!

 

ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ

ЕДИНСТВЕННАЯ В РЕГИОНЕ ПРОГРАММА
Подготовка специалистов по персоналу с сильной  экономической базой - ты станешь уникальным специалистом в области экономики, нормирования и оплаты труда

РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ ОДНОВРЕМЕННО
        2-3 ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ

Диплом менеджера по персоналу  + диплом бакалавра по «Юриспруденции» или «Экономике» - уникальная комбинация для трудоустройства

ВОЗМОЖНОСТЬ сочетания экономики, управления, социологии и психологии
В одной специальности можно выбрать разные сферы деятельности – работать с людьми, документами или заниматься экономическими расчетами и HR-аналитикой

ВЫСОКАЯ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ И
        ПОСТОЯННЫЙ РОСТ ОПЛАТЫ ТРУДА

На сайтах по трудоустройству Самарской области более 300 свободных вакансий по управлению персоналом и HR для молодых специалистов в 30 сферах деятельности с зарплатой от 30 000 руб. и перспективами роста

 

ПРОФИЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Проектирование систем управления персонала  

Технологии тренинга

Мотивация и оплата труда

Экономика труда

Оценка и сертификация персонала

Управление командной работой

Конфликтология

Обучение и развитие персонала

 

ЧЕМУ ВАС НАУЧАТ

БАЗОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
навыки предпринимательского дела:
от разработки бизнес-стратегии
до получения первой прибыли
формирование кадровой стратегии и кадровой политики организации
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
умение создавать собственный
проект и управлять им
проектирование карьерных траекторий, организация непрерывного обучения, оценка и сертификация персонала

разработка систем мотивации и оплаты труда, стимулирование персонала, формирование команды

ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
актуальные IT-компетенции
для создания собственного бизнеса
кадровая аналитика, автоматизация кадрового документаоборота

 

КЕМ ВЫ СТАНЕТЕ

экономист отдела труда и заработной платы

специалист по обучению и развитию персонала

HR-аналитик

специалист по оценке и сертификации персонала

менеджер по подбору персонала

рекрутер

тренинг-менеджер

специалист по управлению персоналом

менеджер отдела кадров

 

ПАРТНЕРЫ ПРОГРАММЫ

АО «Волгатрансстрой»

АО «Новокуйбышевская нефтехимическая компания»

 

ООО «ПИКТА»

 

ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НАСТАВНИК
Ответит на любые вопросы о программе

Илюхина Лариса Алексеевна
+7 902 295 29 95

Laresa@inbox.ru


ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

+7 (846) 933-88-00

ВРЕМЯ РАБОТЫ С 9:00 ДО 18:00
БЕЗ ВЫХОДНЫХ


Яндекс.Метрика