Выпускник университета часто сталкивается с вопросом «Куда пойти работать?». На сегодня в Самаре более 300 тысяч предлагаемых вакансий, но не каждая из них отвечает требованиям и амбициям самого выпускника. К сожалению, не все люди способны реально оценивать свои навыки, компетенции и собственные силы. Зачастую, молодые люди, еще проходя обучение в университете, мечтают о больших цифрах будущих зарплат, но до конца не осознают, что высокая оплата труда строится не только на дипломе о высшем образовании потенциального кандидата на должность, но и на индивидуальных особенностях. Молодые люди должны обладать определенными знаниями, навыками, компетенциями, определенными личностными качествами, с определенными ориентирами и целями.
- Первым делом подумайте о том, что вы умеете делать. Очень часто в компаниях при собеседовании просят рассказать немного о себе.
Комментарий: У вас есть несколько лет для собственного развития, чтобы составить свой портрет и рассказать о себе, когда будете устраиваться на работу.
Рекомендации: Посмотрите на себя со стороны, попробуйте себя оценить. Начинайте с первого курса вести активную общественную деятельность, больше читайте, не только учебный материал, но и различные бизнес книги, психологию, стратегический менеджмент. Участвуйте в семинарах, тренингах, форумах. Выявите для себя интересные области, в которых вы можете себя развивать.
- Следующим этапом на пути к своим возможностям, будет четкое понимание, почему вы выбрали данную профессиональную область. Так как будущий работодатель захочет выяснить, почему Вам интересна предоставляемая должность и какие у Вас знания в этой профессиональной области.
Комментарий: Если вы пошли учиться на определенную специальность по собственному рвению и желанию, тогда нужно в своей голове нарисовать траекторию своего дальнейшего профессионального развития и знать точно ответ на вопрос «Почему я выбрал именно эту профессию?».
Если Вы пошли на определенную специальность не по собственному рвению и желанию, а по каким-то другим причинам, то необходимо за годы обучения понять свои цели, желания и начать двигаться в том направлении, в котором Вы хотите работать. Возможно, получить дополнительные курсы, самостоятельно изучать интересующие Вас вопросы.
Рекомендации: За годы обучения необходимо научиться определять свои сильные и слабые стороны, чтобы можно было работать над собой и совершенствоваться в профессиональной сфере. Вы должны понимать, какие достижения за годы обучения у Вас будут, научиться смотреть вперед, хотя бы на пару лет. Стараться предвидеть свои промахи и неудачи. Научиться прописывать свои цели и этапы достижения этих целей.
- Еще один очень важный момент для работодателя, это грамотность письма и речи.
Комментарий: Все чаще работодатель сталкивается с проблемами письма и речи. Вы можете быть прекрасным менеджером по продажам, но если у вас проблемы с грамматикой и структурой письма, и вы не можете грамотно составлять различные документы и письма для клиентов компании, то вы кандидат на увольнение.
Рекомендации: Если Вы знаете об этой проблеме, начните изучать активно грамматику русского языка и больше читайте классическую литературу, посетите курсы по русскому языку.
- Также очень остро стоят вопросы в личных качествах кандидата – это коммуникабельность, целеустремленность, работа в команде, ответственность.
Комментарий: Есть врожденные качества, а есть приобретенные. Нет ничего невозможного. И необходимо всегда совершенствоваться и развиваться. Если Вы от природы излишне стеснительный человек, то за годы обучения в университете, работайте над собой.
Рекомендации: Запишитесь в СТЭМ, пройдите курсы ораторского искусства, актерского мастерства, чаще читайте различные доклады перед своей группой, больше знакомьтесь. Преодолевайте свое излишнее стеснение. Коммуникабельность в бизнесе очень важное качество, особенно для определенных должностей.
Целеустремленность тоже можно развить, главное научиться видеть будущий результат поставленной цели. Начинайте с первого курса ставить перед собой маленькие цели и стремитесь их достичь. Так вы приучите себя к дисциплине, срокам, научитесь оценивать свои действия, их результат.
Что касается работы в команде, то налаживайте свое взаимодействие в группе, участвуйте в различных конкурсах, проектах. Слаженная командная работа – это залог успешного развития бизнеса.
Планирование карьеры это процесс, который длится в течение всей вашей жизни.
Работайте над собой, двигайтесь вперед и помните: «Нет ничего невозможного, все в ваших руках!»
Автор: магистр психологии, коучер Николаева Елена Анатольевна
