САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
.

Форма поиска

38.04.03 ИННОВАЦИОННЫЕ ПЕРСОНАЛ - ТЕХНОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ

Форма обучения

Срок обучения

Бюджетные места

Вступительные испытания / min кол-во баллов

ОЧНО

2 ГОДА

НЕТ

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ / 25

 

ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ

ПОЛУЧЕНИЕ ОПЫТА
проведения собеседований, решения конфликтов, проведения тренингов, управлению проектами

НАЧАЛО УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
от специалиста до директора по персоналу и HR-бизнес партнера, необходимый навык руководителя во всех сферах деятельности

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ
в промышленных, торговых, IT, медицинских компаниях, банках, государственных структурах

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
за счет уникального сочетания экономических, управленческих и психологических навыков

 

ПРОФИЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Стратегическое управление карьерой

Аттестация, сертификация,
оценка персонала

Эффективность и результативность управления персоналом

Формирование кадрового потенциала

 

ЧЕМУ ВАС НАУЧАТ

УНИКАЛЬНЫЕ  КОМПЕТЕНЦИИ

Вы сможете разрабатывать карьерные траектории (личные и коллективные) за счет развития персонала

Вы сможете сформировать команду, освоив технологии подбора, найма и оценки персонала

Вы сможете мотивировать коллектив сотрудников, разработав систему оплаты труда и мотивации персонала

 

КЕМ ВЫ СТАНЕТЕ

Начальник отдела по развитию или подбору персонала

Руководитель учебного центра, бизнес-тренер

HR-аналитик по заработной плате, льготам и компенсациям

Директор по персоналу, HR бизнес-партнером

Владелец кадрового агентства

Руководитель структурного подразделения всех сфер деятельности 


ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ НАСТАВНИК
Ответит на любые вопросы о программе

Симонова Марина Викторовна
+7 902 32 43 125
m.simonova@mail.ru

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

+7 (846) 933-88-00

ВРЕМЯ РАБОТЫ С 9:00 ДО 18:00
БЕЗ ВЫХОДНЫХ

Яндекс.Метрика