Итоги первого выездного семинара Кадрового резерва «Стратегия профессионального становления личности в рамках развития Университета до 2025 года» превзошли даже ожидания организаторов.

Идея проводить выездные семинары, на которых преподаватели могут полностью посвятить себя работе над своими идеями и почувствовать себя в роли студентов, родилась в начале этого года. Как показал первый выезд возможность групповой работы, личного участия каждого, обсуждения идей с экспертами дает очень высокие результаты. В первый день семинара участникам  была предоставлена возможность  рассмотреть  развитие Университета с 2005 года с помощью архива газеты «Экономист», Концепции развития СГЭУ на период с 2009 по 2012г., Стратегической программы развития СГЭУ на период с 2014 по 2020г. проследить совершенствование вуза в целом и построение карьеры отдельных личностей, которые сейчас занимают административные должности в университете и ведут активную преподавательскую деятельность.

Второй день семинара был посвящен проведению Форсайт сессии «Университет-2025». Участники форсайт сессии  вносили свои предложения о возможном развитии вуза на рассмотрение экспертов – ректора университета Хасаева Габибуллы Рабадановича, первого проректора по учебной и воспитательной работе Пискунова Владимира Александровича, проректора по научной работе и инноватике Ашмариной Светланы Игоревны. Эксперты обсуждали предложенные участниками тренды, форматы, технологии, события, законы и угрозы, часть размещали на карту времени, а часть отправляли в группу маловероятных: "Черные лебеди". Итогом Форсайта стала разработка дорожной карты развития университета и внесение конкретных изменений в стратегию развития университета до 2025 года.

В целом, опыт первого Выездного семинара Кадрового резерва показал, что подобные мероприятия благоприятно влияют на преподавателей и стимулируют их на творчество и проектную деятельность, а значит, впереди еще много подобных выездов по различным темам. 

Управление специальных проектов, кадрового резерва, трудоустройства и предпринимательства студентов искренне благодарит всех участников и экспертов выездного семинара! В особенности ректору Габибулле Рабадановичу за внимание к Кадровому резерву и личное участие в выездном семинаре!

Ждем вас в Кадровом резерве университета! Развивайтесь вместе с нами!

По всем вопросам обращаться по телефону 933-87-60.