|
Программы обучения
|
Кол-во часов обучения
|
|
Для государственных гражданских служащих Самарской области:
|
|
«Развитие системы государственной службы Российской Федерации. Введение в должность государственной гражданской службы».
|
36
|
|
«Государственная бюджетная политика и межбюджетные отношения: новации бюджетного законодательства».
|
72
|
|
«Совершенствование и развитие института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов».
|
72
|
|
«Государственная политика в области проектного управления».
|
36
|
|
«Задачи органов государственной и муниципальной власти Самарской области по реализации государственной национальной политики Российской Федерации».
|
18
|
|
«Государственная политика в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и открытых данных».
|
36
|
|
«Развитие системы государственной службы Российской Федерации. Введение в должность государственной гражданской службы». Программа дополнительного профессионального образования предусмотрена для государственных гражданских служащих органов государственной власти Самарской области, впервые принятых на гражданскую службу и не имеющих стажа гражданской службы; назначенных на иную должность гражданской службы.
|
72
|
|
«Государственный менеджмент, ориентированный на результат. Повышение эффективности предоставления органами исполнительной власти государственных услуг и осуществления возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности».
|
72
|
|
«Развитие государственной службы Российской Федерации. Правовые основы деятельности органов ЗАГС».
|
72
|
|
«Государственный финансовый контроль как действенный инструмент реализации современной бюджетной политики. Эффективные практики управления бюджетными ресурсами в Самарской области и субъектах Российской Федерации».
|
72
|
|
«Основы государственного языка Российской Федерации. Деловая переписка. Технология подготовки отчетов и предложений для первых лиц органов власти: требования к составлению и оформлению».
|
36
|
|
«Внедрение на государственной службе современных информационных и управленческих технологий. Развитие навыков в области информационно-коммуникационных технологий».
|
72
|
|
«Нововведения в кадровом администрировании и кадровой политике органов государственной власти. Работа с Федеральным порталом государственной службы и управленческих навыков». Программа дополнительного профессионального образования предусмотрена для руководителей (заместителей руководителей) и сотрудников кадровых служб органов государственной власти Самарской области.
|
18-36
|
|
Для муниципальных служащих Самарской области:
|
|
«Увеличение доходной базы местных бюджетов: налоговые и неналоговые доходы. Основные направления и лучшие практики».
|
72
|
|
«Основы внедрения стандарта развития конкуренции на территории муниципального образования».
|
72
|
|
«Бюджетный процесс и управление по результатам на муниципальном уровне: повышение эффективности расходования бюджетных средств и качества управления муниципальными финансами. Внешний и внутренний финансовый контроль».
|
72
|
|
«Современная практика и новационные технологии модернизации муниципального управления: реформирование и управление в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Эффективная организация выполнения полномочий городских и сельских поселений в области жилищно-коммунального хозяйства». Программа дополнительного профессионального образования предусмотрена для муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит управление в сфере ЖКХ.
|
72
|
|
«Задачи органов государственной и муниципальной власти Самарской области по реализации государственной национальной политики Российской Федерации». Программа дополнительного профессионального образования предусмотрена для муниципальных служащих, осуществляющих реализацию государственной национальной политики.
|
18 - 36
|
|
«Государственная политика в области проектного управления».
|
72
|
|
«Технологии модернизации муниципального управления: реформирование и управление в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Организация выполнения полномочий городских и сельских поселений в области жилищно-коммунального хозяйства». Программа дополнительного профессионального образования предусмотрена для муниципальных служащих Самарской области, в должностные обязанности которых входит управление в сфере ЖКХ.
|
72
|
|
«Документационное обеспечение муниципального управления: культура письменной речи и правила оформления служебных документов. Технологии работы с обращениями граждан». Программа дополнительного профессионального образования предусмотрена для муниципальных служащих, впервые принятых на муниципальную службу и не имеющих стажа муниципальной службы; назначенных на иную должность муниципальной службы.
|
72
|
|
«Совершенствование и развитие института оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов».
|
72
|
|
«Законодательные основы управления в муниципальном образовании».
|
18 - 36
|
|
«Совершенствование системы местного самоуправления. Организация управления муниципальным имуществом».
|
72
|
|
«Новации и ключевые изменения земельного законодательства. Управление земельными ресурсами: проблемы, пути решения вопросов по реализации полномочий органов местного самоуправления в области земельных отношений».
|
72
|
|
«Бюджетный процесс и управление по результатам на муниципальном уровне: повышение эффективности бюджетных расходов и качества управления муниципальными финансами. Внешний и внутренний государственный финансовый контроль».
|
72
|
|
«Муниципальное управление и практика нововведений: современные технологии в системе развития профессионализма муниципальных служащих».
|
72
|
|
Деловые коммуникации в муниципальной службе: психологический и социологический аспекты.
|
16 - 36
|
|
Актуальные вопросы финансово-бюджетной политики в деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.
|
16 - 36
|
|
Инновационные формы и механизмы государственного и муниципального управления
|
16 - 36
|
|
Профилактика коррупционных правонарушений в системе муниципального управления. Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
|
16 - 36
|
|
Проектное управление в органах государственной и муниципальной власти
|
16 - 36
|
|
Правовое обеспечение управленческой деятельности
|
16 - 36
|
|
Управленческие компетенции руководителя в системе муниципального управления: технологии управления изменениями и инновациями, эффективное совещание, деловые протокольные мероприятия.
|
16 - 36
|
|
Эффективное управление муниципальной собственностью в области земельных и имущественных отношений
|
16 - 36
|
