Форма обучения
Бюджетные места
ЕГЭ / минимальное количество баллов
СПО / минимальное количество баллов
Хочешь иметь профессиональные знания и навыки по формированию эффективных команд, владеть современными инструментами организации непрерывного обучения и построения карьерных траекторий?
Хочешь быть универсальным специалистом по разработке систем оплаты труда, знать как устранить конфликты в коллективе?
Хочешь хорошо знать трудовые права сотрудников и владеть навыками принятия эффективных кадровых решений?
Хочешь научиться работать в современных прикладных программах управления персоналом?
Возможность сочетания в одной программе экономики, управления, психологии и социологии только в «Управлении персоналом» СГЭУ!
В первый год обучения студент получает широкую базовую подготовку и формирует такие востребованные сегодня soft skills как командообразование и работа в команде, риторика и стилистика письменной речи, пакеты офисных программ. Для студента доступны бесплатные образовательные курсы, программы личностного развития и самореализации. Академический руководитель образовательной программы сопровождает процесс обучения в университете.
На 2 курсе обучения студент погружается в сферу экономики и управления, юриспруденции, ИТ, продолжает формировать гибкие навыки, изучая основы предпринимательства и проектной деятельности, деловые коммуникации и документооборот, технологии работы в социальных сетях. Студент получает первый практический опыт и профессиональные навыки проходя практику в ведущих компаниях Самарской области. По итогам второго курса студент принимает решение продолжить углубленное освоение выбранной профессии или сменить образовательную программу. Гибкость учебного плана позволяет формировать свой индивидуальный образовательный маршрут.
В СГЭУ действует принцип - чем старше курс, тем больше специальных дисциплин и реальной практики! Третий год обучения посвящен глубокому освоению выбранной профессии. Студенты изучают: Управление качеством рабочей силы, Экономика труда, Нормирование труда, Организация труда, Управление персоналом. Для написания курсовой работы предлагается реальный производственный кейс.
4 курс — время начала построения индивидуальной карьеры в выбранной профессиональной сфере. На 4 курсе студенты осваивают дисциплины: Проектирование систем управления персоналом, Обучение и развитие персонала, Оценка и сертификация персонала, Управление рисками, Оплата труда.
Студент приобретает серьезный практический опыт в конкретной профессиональной области. У каждого студента появляется возможность пройти дополнительное обучение в выбранной сфере, получить удостоверение о повышении квалификации, национальный и международный сертификат по проектному управлению. За период производственной практики студент приобретает реальные практические навыки, становясь, на время, действующими сотрудниками компании и полностью погружается в специфику будущей профессии.
навыки предпринимательского дела: от разработки бизнес-стратегии до получения первой прибыли
умение создавать собственный проект и управлять им
актуальные IT-компетенции для создания собственного бизнеса
формирование кадровой стратегии и кадровой политики организации
проектирование карьерных траекторий, организация непрерывного обучения, оценка и сертификация персонала
разработка систем мотивации и оплаты труда, стимулирование персонала, формирование команды
кадровая аналитика, автоматизация кадрового документооборота на основе 1 С. Управление персоналом и заработная плата
Ответит на любой вопрос о программе
Бакалавриат – это уровень базового высшего образования, которое длится 4 года. По окончании обучения выпускнику выдается полноценный диплом о высшем образовании с присуждением степени «бакалавр». Имея такой диплом, выпускник может сразу приступить к профессиональной деятельности, либо перейти на второй уровень – магистратуру - со сроком обучения 2 года. Магистратура представляет собой более высокий уровень образования и предполагает глубокое освоение теоретических аспектов по направлению. Бакалавр может поступить в аспирантуру только после присвоения степени магистра.
Если Вы победитель или призер заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, член сборной команды РФ, участвовавшей в международных олимпиадах по общеобразовательным программам, чемпион или призер Олимпийских, Паралимпийских или Сурдлимпийских игр, чемпион мира, чемпион Европы, то Вы имеете особые права при поступлении в Университет. Подробная информация доступна по ссылке.
Дополнительные баллы дает наличие знака ГТО, документа об образовании или об образовании и о квалификации с отличием, участие в перечневых олимпиадах. Доступна подробная информация о перечне олимпиад школьников, дающих право на прием без вступительных испытаний в 2022 году , о перечне олимпиад школьников, дающих право на установление наивысшего результата, а также о перечне индивидуальных достижений.
Программы двойных дипломов предполагают одновременное получение российского и зарубежного дипломов по результатам обучения. Такие программы, как правило, предусматривают следующий формат обучения: первый год – в нашем университете, второй год – в университете-партнере. При этом необходимо владеть профессиональной лексикой иностранного языка, позволяющей обучаться в университете-партнере.