Актуальные темы - реальный интерес

18 мая в СГЭУ состоялся открытый семинар-практикум «Управление персоналом: проблемы и решения», организованный и проведенный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом. На семинар пришли более 20 человек из сорока, подававших заявки, -представители различных сфер деятельности: директора предприятий, менеджеры по персоналу, юристы, бухгалтеры, технические специалисты. Такой широкий спектр должностей показывает реальный интерес к проблемам в управлении персоналом. Показательно, что заявленные вопросы волнуют не только узких специалистов, для которых работа с персоналом является профессией, но и представителей других управленческих должностей. Эффективная работа сотрудников заботит всех руководителей, у которых в подчинении есть хотя бы один человек и вопросы, заданные в ходе семинара, являются общими и для собственников бизнеса, и для топ-менеджмента, и для линейных руководителей. Не все желающие смогли прийти на мероприятие по разным причинам, но материалы, представленные в ходе обсуждения, получили по рассылке по итогам семинара все, подававшие заявку.

Среди причин для участия в семинаре, специалисты называли желание получить новые знания, пообщаться с интересными людьми. Разбор реальных практик, живое общение - вот далеко не полный перечень причин, названных в ходе обсуждения. Наиболее интересными темами, затронутыми на семинаре, были  внедрение профстандартов в практику работы компаний, оплата и нормирование труда, обучение и набор персонала. Выбранный формат проведения, ограниченное время, количество актуальных вопросов, не позволили в полной мере осветить все заявленные темы, но интерес был неподдельный. Участники семинара отметили востребованность профессии экономиста по труду и выразили сожаление по поводу недостатка таких специалистов на рынке труда, так как  многие предприятия не могут найти специалистов нужной квалификации, несмотря на то, что выпускники направления «Управление персоналом» могут работать и на этих должностях при необходимой дополнительной подготовке. Учитывая потребность  многих специалистов в развитии и дополнительной подготовке, кафедра ЭТиУП планирует открыть курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по актуальным темам, нашедших отражение в ходе семинара-практикума.

Другой актуальной темой стала проблема мотивации и стимулирования персонала, по которой в июне в СГЭУ запланировано обсуждение в формате круглого стола с представителями ведущих организаций и предприятий Самарской области. Анонс круглого стола будет размещен в новостях СГЭУ  на сайте, а также в соцсетях. Приглашаем к участию в круглом столе «Управление персоналом: мотивация и стимулирование персонала»  заинтересованные организации и специалистов в обсуждении этой актуальной темы!