• Информация для абитуриентов
  • Информация для абитуриентов
  • Информация для очников
  • Информация для заочников
  • Старая версия сайта
Новости и события
11.09.2018

Бизнес - семинар в СГЭУ

10 сентября в нашем университете прошёл мастер – класс американского коуча Патрика Кедзиора.

Патрик Кедзиор является основателем мобильной платформы для обучения предпринимательству kedzoh.com, директором ряда корпоративных финансовых групп и инвестиционных фондов, обладателем степени MBA в области финансов.

10 сентября в нашем университете прошёл мастер – класс американского коуча Патрика Кедзиора.

Патрик Кедзиор является основателем мобильной платформы для обучения предпринимательству kedzoh.com, директором ряда корпоративных финансовых групп и инвестиционных фондов, обладателем степени MBA в области финансов. Преподаватели и студенты получили уникальную возможность перенять опыт по основанию успешного бизнеса.

Патрик Кедзиора не случайно посетил наш университет именно сегодня: с 7 по 9 сентября в нашей области состоялся Международный саммит инвесторов ранних стадий VOLGA ANGELS. Это крупнейшая в России площадка для встречи бизнес – ангелов, посевных фондов и акселераторов. Профессионалы отрасли обсудили главные вопросы и тренды венчурного рынка, а дебютанты получили практические навыки инвестирования на ранних стадиях и возможность соинвестировать с ведущими экспертами отрасли. Одним из ведущих спикеров на этом мероприятии был и наш гость, Патрик Кедзиора.

Сегодня гости встречи могли расспросить Патрика Кедзиора о том, как ему за последние 15 лет удалось основать 4 технологические компании. Узнать секрет мобильной платформы kedzoh.com, которая выиграла три международные инновационные награды: Startup Chile, Startup Brazil и French Tech Ticket.

Стоит отметить, что наш гость является не только прекрасным теоретиком и разработчиком, но и практиком: он был финансовым директором группы частных и публичных компаний, главой по развитию бизнеса, организатором финансирования обратных выкупов. Занимал руководящие должности в Solomon Equities, Société Générale и Barington Capital Group L.P.

Студентам формат работы семинара пришёлся по душе: они с удовольствием  делились своими впечатлениями:

Тарасова Наталья, ИТЭиМЭО: «Семинар проходил не в форме лекции, а в форме взаимодействия между Патриком и студентами. Мистер Кендзиор рассказывал нам о своём опыте в предпринимательстве, делился важными деталями, без которых предприниматель, по его мнению, не сможет добиться успеха. Также рассказал о технике мозгового штурма,  и мы попрактиковались, размышляляя над проблемами современного мира и как их можно решить, превратив это в бизнес. Очень понравился именно такой формат интерактива, когда мы «не отходя от кассы» смогли применить полученные знания на практике. Также Патрик рассказал об особенностях бизнеса в своей стране, дал мотивационные наставления и сделал фото на память».

Левашова Юлия, ИСУ: «Это было поистине впечатляюще послушать о том, откуда же берутся идеи для бизнеса и как они воплощаются в жизнь, услышать выводы уже состоявшегося в этой сфере человека. И просто послушать лекцию на английском языке, поучаствовать в обсуждении уже существующих в мире трендов, узнать причины, по которым чаще всего проваливается стартап, поучаствовать в мастерклассе по выявлению проблем и идей в современном бизнесе и понять важность команды.»

Гильманова Динара, ИТЭиМЭО: «В начале нашей лекции Патрик попросил каждого из присутствующих рассказать пару слов о себе, своих увлечениях, целях и т.п. В течение нашей встречи мы обсудили тренды, проблемы, идеи для современного бизнеса. Среди важных проблем выделили: отсутствие качественных хостелов как в самаре, так и по стране. Патрик рассказал, как рождать новые идеи, показал на примерах, что все новое - это хорошо забытое старое, только трансформированное под век электронных технологий. Более того, он выделил 3 основные причины, из-за которых стартапы претерпевают крах. 1. No market need (нет нужды, спроса на рынке) 42%. 2. Run out of Cash (истощение запасов денежных  средств) 29% 3. Not the right team (неправильная команда) 19%. В основном остальные причины были связаны с неправильно организованной работой команды. Согласно приведённой Патриком статистике, при выборе компании, в которую стоит инвестировать, следует обращать внимание в 90% на людей, т.е. команду. И только 10%- технологии»

Спецкор  газеты «Экономист»
Ксения Корнилова.