HR-технологий в образовании

В рамках дня  «Адаптационные стратегии управления в современных экономических условиях» прошел круглый стол на тему: «Применение HR-технологий в управлении развитием научно – педагогических работников».

Человеческие ресурсы и человеческий потенциал– основа сегодняшних процессов глобализации экономики. Однако HR -  технологии  в России только начинают развиваться. Привлечение и удержание стоящих и эффективных научно – педагогических работников – задача довольно трудоёмкая. Эксперты и участники круглого стола поделились своим опытом применения HR– технологий.

Модератором мероприятия стала Морозова Елена Сергеевна – начальник управления специальных проектов, кадрового резерва, трудоустройства и предпринимательства студентов СГЭУ, к.э.н., доцент. Эксперты,  в лице Хасаева Габибуллы Рабадановича – ректора СГЭУ, Ашмариной Светланы Игоревны – проректора по научной работе и инноватике СГЭУ и Ишмуратовой Татьяны Владимировны – советника проректора по академическому развитию НИУ ВШЭ,  рассмотрели вопросы, связанные с развитием персонала.

Круглый стол начался с презентации почётного гостя, Ишмуратовой Татьяны Владимировны, она поделилась с коллегами своими знаниями. В ВШЭ уже на протяжении 10 лет успешно действует проект «Кадровый резерв», в результате уже 16% выпускников резерва занимают должности, связанные с непосредственным  управлением университетом. В рамках проекта действуют такие программы как «Новые преподаватели», «Новые исследователи», « Будущие профессора». В рамках обучения преподаватели участвуют в конкурсе на проведение лучшего междисциплинарного семинара, встречах с наставниками, конкурсах инновационных проектов, у них появляется возможность стажироваться в других городах и странах. В целом программа продолжает играть значительную роль в формировании единой системы университетских ценностей и становлении культуры университета.

После презентации состоялось обсуждение программы ВШЭ, наши преподаватели активно участвовали в дискуссии, вносили поправки и предложения уже для программы «Кадровой резерв» в СГЭУ .

В процессе мероприятия были решены следующие задачи: представление актуальности и значимости данных технологий в механизмах управления НПР в университете, выявление инструментов развития данной сферы, применение HR- практик бизнеса в университете.

Ректор СГЭУ, Хасаев Габибулла Рабаданович, в рамках круглого стола торжественно вручил свидетельства о повышении квалификации Кузьминой О.Ю., Наумовой О. А., Горгодзе Т. Е., Никитиной Н. В и другим работникам  СГЭУ.