• Информация для абитуриентов
  • Информация для абитуриентов
  • Информация для очников
  • Информация для заочников
  • Старая версия сайта
Новости и события
22.06.2017

«КАРЬЕРА: СТАРТ-2017» на молодежном форуме Иволга 2017

20 июня на молодежном форуме iВолга 2017 состоялась деловая игра «КАРЬЕРА: СТАРТ-2017!».

Организаторами мероприятия выступили Управление специальных проектов, кадрового резерва, трудоустройства и предпринимательства студентов СГЭУ, а также сотрудники Регионального центра занятости при СамГТУ.

20 июня на молодежном форуме iВолга 2017 состоялась деловая игра «КАРЬЕРА: СТАРТ-2017!».

Организаторами мероприятия выступили Управление специальных проектов, кадрового резерва, трудоустройства и предпринимательства студентов СГЭУ, а также сотрудники Регионального центра занятости при СамГТУ.

В мероприятии приняли участие 11  компаний Самарской области, в число которых вошли крупнейшие промышленные предприятия области, такие как ЗАО ГК «Электрощит ТМ-Самара», ООО «Газпромтрансгаз Самара», АО «Куйбышевский НПЗ», ПАО «Т Плюс», «Жигулевская ГЭС», ООО «Завод приборных подшипников» и другие.

В деловой игре приняли участие порядка 100 игроков, представители со всех смен форума Иволга. Каждый участник получил игровой набор с трудовой книжкой, газетой вакансий, игровыми карточками. Целью деловой игры являлось получение как можно более высокой позиции в карьерной лестнице и не остаться банкротом.

Игра делилась на четыре игровых года, за которые участники должны были достичь наивысшей должности в выбранной компании. В рамках игры участники могли получать дополнительное образование и повышать свою квалификацию на тренингах.

Самые успешные игроки получили приглашение пройти практику или стажировку на предприятии с перспективой на постоянное трудоустройство.

В течение всей игры участники планировали свои действия на рынке труда, использовали различные стратегии, кто-то нашел возможность увеличить имеющийся у них капитал, кто-то брался за рабочие  профессии, чтобы была возможность накопить денег на дополнительное образование и продвинуться на основном месте работы.

Деловая игра «Карьера: Старт-2017!» позволила участникам снизить страх перед реальным собеседованием, выстроить свою модель поведения на рынке труда, почувствовать конкуренцию при трудоустройстве, так как на одну стартовую позицию в компаниях могли принять до трёх человек. Игра дала возможность участникам пройти весь путь трудоустройства от поиска работы до карьерного роста, максимально приближенный к реальным условиям.