Коллективный договор - основная форма социального партнерства

На состоявшемся V Пленуме Самарской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ председатель профсоюзной организации СГЭУ Е.С. Мост рассказала о социальных гарантиях, предоставляемых работникам университета на основании коллективного договора, о формах социальной поддержки, об оздоровлении  и отдыхе сотрудников.

Защита социально - трудовых прав и интересов работников осуществляется через систему социального партнерства. Социальное партнерство - это баланс интересов работника и работодателя. А профсоюз выступает  в этих взаимоотношениях главным защитником интересов  работника. Взаимодействие социальных партнеров в рамках организации предусматривается заключением коллективного договора в котором отражены взаимные права и  обязательства работников и работодателей. Коллективный договор выступает основной формой социального партнерства, является правовым документом и направлен на предоставление работникам более широкого спектра социальных услуг.

Профсоюзная организация СГЭУ отмечена Президиумом Самарской областной организации профсоюза работников  народного образования и науки РФ, как организация высокой социальной эффективности.