13 декабря в рамках программы повышения квалификации по психологии управления Центра корпоративного развития СГЭУ прошло обсуждение темы социальной идентичности для руководителей, собственников бизнеса и специалистов, работающих с людьми.
В этот раз фокус был сделан на базовых психологических смыслах управления. Участники обсуждали, что стремление управлять или манипулировать другими чаще всего отражает необходимость работы с собой: своими установками, решениями и ответственностью.
Участники глубоко разбирали тему идентичности, которая является внутренней опорой, основой для более устойчивой и осознанной работы с людьми, как в профессиональной роли, так и в повседневной коммуникации.
Отдельная ветка обсуждения была посвящена структуре потребностей человека и его самореализации. Упражнения преподавателя, Елены Яшиной-Ахундовой, помогли убедиться в разнице оценок и мнений, несмотря на кажущееся первоначальное сходство. «Личный опыт неповторим и уникален, как и его оценка, иногда это источник конфликта» - сделали практический вывод участники.
В центре внимания также был нравственный выбор руководителя как основа устойчивых решений, с уважением к личности и её идентичности.
Программы Центра корпоративного развития СГЭУ остаются пространством осознанного профессионального роста. Преподаватели центра-уникальные личности и профессионалы. По словам участника программы из Беларуси, психолога Ирины Болонниковой, «занятия у Елены Закировны-это не только глубоко, но и ярко-это файер шоу, где можно восхититься, согреться, но можно и обжечься. Нужно быть внимательным». И так можно говорить о каждом эксперте программы.
