Мероприятие было организовано в формате межклубного взаимодействия для членов «Клуба директоров Самарской области», «Топ‑менеджер, создающий будущее», «Деловая Россия» и «ОПОРА России».
Конференция была посвящена обсуждению актуальных вызовов собственников, обмену практическим опытом и поиску управленческих решений, в том числе вопросам стратегического развития и наследования бизнеса. В работе форума приняли участие порядка 200 представителей бизнеса и профильных специалистов.
В рамках деловой программы директор Центра корпоративного развития СГЭУ, психолог и организационный консультант Елена Яшина‑Ахундова представила доклад «Личность владельца как проекция на компанию: особенности управления и наследования». В докладе были рассмотрены влияние личностных особенностей собственника на модель управления, стратегию развития компании, а также на вопросы взаимодействия с наследниками. В качестве методологической модели использовалась модель Нэнси Мак-Вильямс.
«Владелец бизнеса — это не только позиции и функции, но прежде всего уникальная личность. Бессознательные мотивы владельца формируют модель управления, стратегию развития и механизм взаимодействия с командой и наследниками. Понимание этих мотивов помогает выстраивать устойчивые сценарии передачи бизнеса и минимизировать связанные с этим риски» – отметила Елена Закировна.
Отдельное внимание уделялось вопросам передачи бизнеса и выстраивания отношений с наследниками, а также рискам и возможным управленческим сценариям в зависимости от психологического типа владельца.
Доклад получил живой отклик аудитории: отмечена практическая значимость материала и запрос на дальнейшее развитие темы.
